第五师九十一团工会女工委四项工程促进女工工作

第五师九十一团工会女工委从维护女职工的合法权益,保护女职工的特殊利益出发,关心、爱护女职工。

本报讯(通讯员
李秋卫)冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会充分发挥女工和家属在安全生产中的独特作用,以“四项行动”为平台,积极打造女工岗位建功特色工作品牌,助推了矿井安全生产。

美高梅网上注册平台,一是深化素质提升工程。组织引导全团女职工学科学、学文化和业务技能培训,积极参与团场改革,开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功”、技术创新、合理化建议等活动,提升技能素质。

巾帼岗位建功行。该矿工会将日常培训与技术比武、劳动竞赛相结合,大力实施女工素质提升工程,提高女工知识、创新、技能“三合一”综合能力。在设备环保科、机电区灯房、材营科、后勤部等单位开展“五杯”劳动竞赛、节支降耗比赛,营造岗位比贡献、个人比能力的良好氛围。在女工与女工之间、岗位与岗位之间开展互动交流活动,通过与先进结对子、小课堂等方式,激励女职工学技术练本领,着力建设知识型、技能型、创新型女职工队伍。

二是深化权益维护工程。建立健全基层女职工组织建设,落实“四期”保护,坚持两年一次的妇女病检查,为广大妇女购买“安康保险”,职代会报告《女职工专项集体合同》履行情况,接受职工督导检查,强化女职工合法权益维护。

巾帼温暖帮扶行。该矿工会充分发挥女工委的维权职责和亲和优势,把职工当亲人,依法维护女职工合法权益和特殊利益,充分反映女职工的意愿和要求,由各车间女工委建立“彩虹诉求登记本”,每月定期或不定期向矿工会女工委进行诉求反馈。以“金秋助学”“姐妹献爱心”“一助一结对”等活动为载体,组织小分队,对困难、单亲女职工实施多渠道帮扶,让女职工感受到企业大家庭的温暖。

Leave a Comment.