农二师二十四团工会着力推进构建人才培养“四化”机制

美高梅网上注册平台,10月10日,二十四团党委常委副政委、工会主席张来江带领基层连队连长、指导员、工会主席、职工代表80余人到和硕县塔哈其乡参加召开的山药出土现场观摩交流会。展示着团场决心扬长补短走出一条多渠道经营农业之路。以第九次党代会为动力,二十四团党委新班子着力围绕中心工作,充分发挥工会、政工办、生产科、劳动保障科等职能部门推进构建人才培养“四化”机制,努力形成支撑团场经济发展的人才高地。一是“信息化”培养模式。利用团场各连队远程化教学设备站点的节目传输下载,结合单位实际,举办培训专题讲座学习班,让大家有的放矢聆听相关专家学者的高论。开展探讨、智力传输。二是“园区化”培养模式。充分发挥利用团场戈壁滩万亩葡萄园区,构建产供销一条龙的基地模式,加快培养急需的实用人才。三是“专业化”培养模式,把该团民营现代化万头“绿哼哼”养猪场、万羽养鸡场、特种狐、貂养殖场、五香蛋加工厂为样板。深入到团场各角落调查了解,层层选拔出团场各类一、二、三产能人,有效落实“一连一技”,“一连一品”实用人才培训工程,发挥“土专家”“泥秀才”的作用,大力培养出专业户、领头人、科技带头人等出类拔萃的先锋为产业结构调整提供可靠保证。四是“集结化”培养模式。组织团场各类作物种植户到兄弟场乡农工、农民观摩和学习交流,放宽眼界。将技术带头人、营销人才等等进行集中学习,培养创新能力,战略思维,世界眼光,更科学地促进企业提档升级。

目前,二十四团着力构建“四化”培养人才机制。今年换届班子,10月10日,二十四团党委常委副政委、工会主席张来江带领基层连队连长、指导员、工会主席、职工代表80余人到和硕县塔哈其乡参加召开的山药出土现场观摩交流会。展示着团场决心扬长补短走出一条多渠道经营农业之路。

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