高等学校举办干部专修科,中等专业学校举办干部、职工中专班的试行办法

美高梅网上注册平台,发布部门: 教育部、财政部、劳动人事部、国家发展计划委员会 发布文号:
近几年,大多数省、市、自治区的广播电视大学都招收了一些待业知识青年学员。但由于办学条件问题没有得到妥善解决,学生毕业后的出路问题没有具体规定,因而,招收的待业知识青年学员人数不多,且越来越少。为了充分发挥电大面向社会的特点,为更多的待业知识青年提供接受高等教育的机会,今后应采取积极措施,尽可能多招收一些待业知识青年学员。根据过去招收知识青年学员一些可行的做法,现就进一步扩大招收知识青年学员问题,提出如下意见。
一、关于办学形式问题
各地历届招收待业知识青年学员,办学形式主要是由待业知识青年家长所在单位举办电大知识青年班;其次是省电大或各地分校办直属的电大知识青年班;今年经济类专业招生,北京市由劳动服务公司、城市生产服务合作总社、人民公社企业管理局等部门,为给农村社队企业和城市集体经济单位培养人才,举办了电大知识青年班。这些办学形式都是可行的。今后,除了继续采取这些形式外,还应在实践中摸索其他适合于招收知识青年学员的多种办学形式,以招收更多的知识青年学员。
二、关于办学条件问题
1.省电大和各地电大分校举办的直属知识青年班,应按教育部、国家计委等六部委教视字004号文件规定配备辅导教师和管理人员,所需经费,由地方财政在核定各级教育部门电大的经费时予以安排解决。受委托办的定向培养的知识青年班,其所需经费,应由委托单位拨付。
2.全民所有制单位和集体所有制的劳动服务公司、城市生产服务合作总社、人民公社企业管理局等单位举办的电大知识青年班,其所需经费和其他办学条件,由各办班单位或联合办班单位负责解决。
3.对上述形式招收的知识青年学员,是否适当收取学杂费,以及收费标准和所收费用的管理等问题,都由举办电大班的所在省、市、自治区教育、财政部门自行确定。
三、关于学员毕业后的安排问题
知识青年学员毕业后,不列入统配人员范围,国家不负责统一分配,可采取各种不同方式进行安排。
1.受委托定向培养的知识青年学员,毕业后由委托单位负责安排。
2.由劳动服务公司、城市生产合作总社、人民公社企业管理局等部门为农村社队企业和城市集体经济单位定向培养办的电大知识青年班,学员毕业后由办班单位考虑。
3.各企业、事业单位为本单位职工子女举办的电大知识青年班,学生毕业后,办班单位和社会有关单位可根据需要,在国家下达的劳动指标内,优先择优录用。
4.各地计委、劳动人事部门,应将电大知识青年班的毕业生,作为劳动力和人才资源的一部分,根据需要和“三结合”就业方针进行统筹。

发文标题:高等学校举办干部专修科,中等专业学校举办干部、职工中专班的试行办法

发文单位:教育部、 国家计委、 财政部

文号:[84]教计字086号

发布日期:1984-5-15

执行日期:1984-5-15

生效日期:1900-1-1

  根据中央关于加强干部教育,实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的指示,为了保证高等和中等专业学校培训在职干部的工作顺利开展,教育部、国家计委、财政部于一九八0年联合发出《关于高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班暂行办法的通知》。从几年来的执行情况看,有若干问题需要研究解决,也出现了一些新的情况需要作出新规定。为了适应新的形势,进一步搞好这项工作,现就高等学校举办干部专修科、中等专业学校举办干部、职工中专班的有关问题重新作如下规定,过去的有关办法,凡与本规定不相符合的,均按本规定办理。

  一、有计划按比例地安排招生计划在职干部的培训工作,主要应当通过多种形式的成人教育系统进行。高等学校和中等专业学校的主要任务是为国家培养、输送大量新的高、中等专门人才。各部门在保证完成国家下达的留学生、研究生、本科生、普通专科生和中专生招生任务的前提下,可指定一些具备一定条件的学校,根据需要与办学条件的可能,承担一定数量的在职干部培养任务。其中,高等学校举办干部专修科,其年度招生数按不超过各省、自治区、直辖市和各中央部门所属高等学校当年本专科招生数百分之十的比例安排;具体到每所高等学校的招生数,原则上也按百分之十的比例掌握,在省、自治区、直辖市或中央部门不超过百分之十的前提下,有条件的学校可略有超过,有的学校因为另有任务或新建或条件不具备,可以少招或不招。另外,允许有条件的高等学校在校外设点办班,由委托单位就近(在学校所在城市)提供办学条件,学校组织教学活动。这类校外班,必须保证质量,入学、毕业考试同校内班要求一样,同时必须列入招生计划,报学校主管部门,纳入统一招生计划上报。中等专业学校举办干部、职工中专班,其年度招生数,原则上应按不超过全校中专招生数百分之十五的比例安排,有条件的学校,在保证面向社会招生数逐年增长的前提下,也可多安排一些。

  二、招生计划的管理干部专修科和干部、职工中专班具有委托培养性质。委托单位可直接与有关学校洽商和签订举办干部专修科或干部、职工中专班的合同,报学校主管部门批准,其年度招生计划由学校主管部门按本规定第一条的要求编制,并纳入本地区、本部门高等学校、中等专业学校统一招生计划,报教育部、国家计委审批后,纳入当年国家招生计划。干部专修科和干部、职工中专班的学生来源计划,由委托单位制定。

  三、学制及学历干部专修科和干部中专班的学制为二至三年,职工中专班的学制,脱产学习的一般为三年(文科某些专业,根据情况可定为二年半)。由办班学校根据培养目标所要求具备的基础理论、专业知识和专业技能等情况加以确定,并报上级主管部门审定。凡按规定的学习年限,修完有关课程,经考试合格者,可发给毕业证书,并分别按照高等专科学校和中等专业学校毕业生对待。考试不合格者,可视具体情况,分别发给肄业或结业证明。因病或其他原因中途退学者,一律退回委托单位。

  四、招生对象干部专修科的招生对象为年龄在四十岁以下,具有高中毕业文化程度或同等学力,工作年限在五年以上,身体健康,有培养前途的现职优秀中青年干部。干部、职工中专班的招生对象为年龄在三十五岁以下,具有初中毕业文化程度或同等学力,工作年限在三年以上,身体健康,有培养前途的现职中青年干部和优秀工人。

  五、培养工作的分工为了有计划地培训在职干部和便于学校组织教学工作,高等学校之间,高等学校与中等专业学校之间,要合理分工,逐步做到重点高等学校招收学员的对象主要是县级或相当于县级以上的干部,一般高等学校招收学员的对象主要是科级或相当于科级的干部;中等专业学校干部、职工中专班则应主要招收科级以上的干部和优秀工人。

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