焉耆县安监局“五举措”做好2016年政务信息工作

三是严格信息报送制度。报送的信息由办公室编辑、领导审核并登记后,按程序审批上报或刊发。一般信息由分管信息的领导审批,重要信息由局长审批。

五是完善信息考核奖励机制。建立健全信息报送考核机制,将信息工作纳入各科室年度工作目标考核,并出台《信息考核奖励办法》,按采用级别、文章字数等给予适当奖励,以激励各科室信息人员加大信息源的采集力度,切实提高编写和报送质量。

五是加强信息撰写培训。定期组织干部学习信息写作知识,提高写作能力。同时,加强上级政策、方针、路线的学习,保持思想的先进性,加强新观点、新理念的学习,激活思想的创造性,提高驾驭文字的综合能力。

二是建立信息采集报送体系。树立人人都是信息员,处处都是信息源,明确各科室信息报送工作职责,局办公室综合协调指导全局的信息工作,安排专人负责全局信息的筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等日常工作,并将信息任务分解到各科室,要求各科室明确1名信息员,负责本条线信息工作的采集、编写、报送,确保信息及时有效传送,做到人人有责任,月月有任务。

美高梅4858官方网站,2016年,焉耆县安监局“五举措”积极做好政务信息报送、信息公开等工作,不断提高政务信息质量。

三是坚持信息通报制度。建立信息工作QQ群、微信群,对录用的信息随时在群里通报表扬,对报送信息不及时,不能按时完成信息工作任务的通报批评。每月底对各科室上报的信息采用情况进行书面通报,努力营造全员参与信息宣传的浓厚氛围。

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